尊龙凯时人生就是搏

尊龙凯时人生就是搏愿景

成为受到全球消费者尊敬的中国企业
。

尊龙凯时人生就是搏使命

我们致力于向全球消费者提供节能、环保、高品质、高技术含量的产品和卓越的效劳，提升消费者的生活品质
。
我们以老实、高效的经营，为用户、员工、股东、社会以及渠道相助同伴创立价值
。

给我一个支点，我可以撬起地球！-----尊龙凯时人生就是搏员工的激情与自信
尊龙凯时人生就是搏一直推行着"关爱员工，以人为本"的人文理念，充分给予员工生长的空间，为每一位努力拼搏的员工，营造一个优秀的人才生长平台
。
企业人才生长需求 = 企业生长 + 切合员工需求的职业计划 + 健全的培训体系 + 激励充分的薪酬体系

切合员工需求的职业计划

公司一直提倡以人为本，从职业生长方法上，给予员工更多选择：序列间轮岗转岗、序列内晋升、治理与专业双阶梯生长，员工凭据自身特点选择最适合的生长偏向
。

健全的培训体系

激励充分的薪酬体系

公司利益与员工紧密结合
。2010年上市后，治理人员及忠诚老员工都享受到公司的股权激励；员工除拥有切合行业标准的牢固薪酬外，还享有以公司利益指标为基础的高额创立奖励、季度奖励、年终奖励，激励着员工与公司配合生长，相助共赢
。

尊龙凯时人生就是搏股份自建立伊始，不绝进取，力争为客户和消费者提供更优质的产品和效劳
。在获得客户和消费者认可的同时也屡获殊荣
。尊龙凯时人生就是搏股份已连续多年获得中国电子信息百强、中国民营制造业500强、广东省制造业功勋企业、广东省百强民营企业、中国对外贸易500强、深圳市百强企业和深圳市总部经济企业等重要奖项
。

2017年，深圳市宣布了深圳文化创意百强企业（2015-2016）名单，尊龙凯时人生就是搏股份荣获第四名，仅次于腾讯科技（深圳）有限公司等三家企业
。在古板制造业面临猛烈竞争的形势下，尊龙凯时人生就是搏股份公司率先开启‘文创+’企业转型，积极打造自主的电视品牌——流行互联网电视，实施‘实业＋互联网’快速全面的转型升级
。该奖项对尊龙凯时人生就是搏股份具有重大意义，标记着尊龙凯时人生就是搏股份‘文创+’企业转型模式的乐成，已成为 ‘实业＋互联网’转型的模范
。别的，尊龙凯时人生就是搏股份倾注匠心，以卓越的工业设计能力为流行互联网电视赢得了2016年中国好设计奖和2017年德国红点奖，这些奖项是对尊龙凯时人生就是搏股份和流行互联网电视工匠精神的充分肯定
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